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Practicante Profesional de Administración de Personal Postular

Publicado el 14 de Jun
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
Apoyar en procesos de Administración de Personal: Contratación, desvinculación, consolidación de inputs para cierre de nómina, control de vacaciones, etc.
Brindar atención al personal respecto consultas de documentos laborales (boletas de pago, constancia de CTS, certificado de 5 categoría, etc.) y otros temas afines al área de Administración de Personal.
Brindar soporte en la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área.
Apoyar en la consolidación de información para la atención de auditorías y fiscalizaciones (SUNAT, SUNAFIL, etc.)

REQUISITOS Y CALIFICACIONES
Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Conocimientos en Legislación Laboral y Office a nivel intermedio.
Comunicación a todo nivel, orientación al cliente y planificación.

Deseable
Conocimiento SAP HR y Power BI
Inglés Intermedio
Portugués Básico

INFORMACIONES ADICIONALES
Oficina Lima
Home Office

Detalles

Tipo de oferta
Práctica profesional
Ubicación
Remota
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración de Servicios
Ingenieria Industrial y de Sistemas
Experiencia laboral
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

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