En Prima AFP estarás a cargo de:

-Publicar nuestras ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento, realizar filtros y depuración, contactar a los postulantes.
-Participar en reuniones de levantamiento de perfil y entrevistas.
-Administrar la plataforma de pruebas psicotécnicas y consolidar los resultados de los postulantes.
-Enviar el correo de bienvenida y/o carta formal como parte del cierre del proceso.
-Mantener actualizada la base de los procesos activos.
-Apoyar en las actividades de Marca Empleador como ferias laborales, charlas/talleres de Empleabilidad y otros temas.

REQUISITOS
-Universitario en curso de 6to ciclo en adelante de la carrera de Psicología.
-Manejo de Excel a nivel intermedio (Tablas dinámicas).
-Conocimiento en Reclutamiento y Selección de Personal.
-Deseable que cuente con experiencia en procesos de selección.
-Alto nivel de organización y responsabilidad, así como interés por aprender.

BENEFICIOS
-Pertenecer a una empresa Credicorp.
-Beneficios corporativos.
-Oportunidades de desarrollo.
-Seguro FOLA.