Cooperativa Santa Isabel se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Gerencia, quien se encargará de apoyar en la gestión operativa, administrativa y de soporte de la Gerencia General, conforme a los procedimientos y manuales existentes en la Cooperativa, con el fin de atender oportunamente los requerimientos.

REQUISITOS:

Lic. en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería y/o carreras afines.
Experiencia de mínima 2 años en puestos como Analista de planeamiento y Control, Analista financiero y/o puestos similares.
Tener conocimientos en gestión financiera, manejo de cuentas contables, análisis de ratios financieros, reportes de gestión de indicadores.
Dominio de Excel a nivel avanzado.
No registrar antecedentes negativos en el sistema financiero (Requisito Indispensable).
Disponibilidad para trabajar presencial y/o realizar trabajo remoto.


FUNCIONES

Realizar los informes de Gerencia de Gestión mensual
Realizar el informe a Gerencia Avance Trimestral Plan de Educación.
Reporte Trimestral de Padrón de SOCIOS Y delegados y envío de Informe a SBS.
Requerimiento en base a lo solicitado por Comité de Infracción Normativa.
Enviar el informe a Gerencia de Apertura de Oficina.
Realizar el Plan Operativo Anual y Presupuesto.
Informar a gerencia la estimación de la Cuota al Fondo de Previsión Social.
Informar a gerencia Ejecución y Grado de Avance Plan de Gestión de Cartera Trimestral.
Informar Gerencia Ejecución y Grado de Avance Plan de Gestión Tarifario Trimestral.
Realizar el Plan Estratégico Institucional.
Presentación de memoria Anual para asamblea.
Proyección del flujo de efectivo -Plan de Gestión de Cartera Crediticia y envío de informe a SBS.
Validación de ingresos, arqueo de caja de cierre de Mes.
Enviar el requerimiento de la Unidad de Auditoría Interna según plan de trabajo e informar sobre el Estatus de las observaciones a Auditaría Interna.
Revisión constante del portal web de la SBS, ante la publicación de nuevos oficios, resoluciones o requerimientos que solicite.


APTITUDES / COMPETENCIAS:

Idoneidad moral, ética, liderazgo, responsabilidad, capacidad de resolución de conflictos, creatividad, asertividad, con visión de largo plazo y trabajo bajo presión.