Capitale Consultores
Perú | Reclutamiento y Recursos humanos | Ver más +

Consultor de Selección y Desarrollo de Personal Postular

Publicado el 17 de Jun
Buscamos un profesional de Administración para iniciar una línea de carrera. Será responsable de las siguientes funciones:

-Responsable de la marca empleadora y comercial en medios digitales y gráficos.
-Administrar la cartera de proveedores para la realización de eventos o campañas internas / externas.
-Desarrollar y hacer seguimiento a los planes de marketing de las marcas de la empresa.
-Responsable de la imagen de marca a nivel interno y externo (firmas digitales, identidad en correos electrónicos y documentos corporativos).
-Administración de los beneficios y obligaciones del personal.
-Fidelización del cliente interno a través de actividades que promuevan la integración y el cumplimiento de los valores de la empresa (campañas, eventos, comunicaciones).
-Responsable del elaborar y hacer seguimiento del plan de capacitación y desempeño.
-Encargado de las compras de servicios y suministros para la realización efectiva del trabajo.
-Administración del plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
-Generar indicadores y controles de eficiencia de las operaciones, identificando mejoras en los procesos.
-Generar campañas de comunicación interna para promover la excelencia en la calidad de los diversos servicios.

Requisitos
-Bachiller en Administración
-Especialización en Marketing
-02 años de experiencia en posición similar.
-Dominio de Excel a nivel avanzado.
-Conocimientos de diseño gráfico.

Beneficios
-Home office
-Línea de carrera

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Remota
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Intermedio)

Postular

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

Buscar trabajos