INTERN PEOPLE (RECURSOS HUMANOS) Postular

Publicado el 20 de May
FUNCIONES:
Realizar presentaciones acerca del despliegue de información de interés de la compañía.
Apoyar en el despligue de iniciativa de desarrollo para los colaboradores.
Apoyar en la gestión de necesidades de los colaboradores, siendo un nexo entre el colaborador y la compañía.
Realizar comunicaciones internas, manejar las presentaciones y campañas de intriga.
Apoyo en: Reclutamiento y selección (seguimiento), estructuras (actualización), comunicaciones (Elaboración de comunicados del Site, Administración del correo, gestión de vitrinas), administración de personal (soporte documentario, inducción corporativa), Reporting (todos relacionados a People), Reconocimientos (gestión y despliegue), Bienestar (apoyo en eventos), SSGG (apoyo en el Site), Gestión sindical (cartas notariales, licencias sindicales), Engagement (seguimiento) VPO (seguimiento), Otros relacionados a People.

REQUISITOS:
Estudiante de 8vo ciclo en adelante (practicante pre) o recién egresado (practicante pro) de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, etc.
Manejo de Microsoft Office Intermedio.
Competencias: Trabajo en equipo, apertura al aprendizaje, compromiso.
Conocimientos previos en gestión de personas (reclutamiento y selección, clima laboral)
Deseable: inglés nivel intermedio

Postula en el siguiente link: https://www.linkedin.com/jobs/view/3082168922/

Detalles

Tipo de oferta
Práctica preprofesional
Ubicación
Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Part-Time
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Ingenieria Industrial y de Sistemas
Psicología
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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